Chapter lead – Data Standardization (Risk Area) [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Warszawa
Szukamy Ciebie jeśli:
  • Jesteś otwartą osobą i chętnie podejmujesz nowe wyzwania,
  • Pasjonujesz się pracą z ludźmi, a rozwijanie talentów innych przynosi Ci satysfakcję
  • Wolisz skoncentrować się na jakości, innowacyjności tworzonych produktów i rozwoju ludzi niż zarządzaniem projektami,
  • Chcesz zajmować się projektowaniem i budowaniem baz danych oraz analitycznych tabel bazowych i aplikacji automatyzacyjnych do modelowania ryzyka,
  • Chcesz być odpowiedzialny za zespół do 25 osób,
  • Masz min. 5 lat doświadczenia w pracy z hurtownią danych, ETL, martsami danych, produktami lub projektami związanymi z Big Data,
  • Wiesz, jak kodować w SQL, jak zaprojektować model danych, zbudować proces ETL i stworzyć automatyzację w budowaniu modeli statystycznych lub uczenia maszynowego,
  • Masz wyższe wykształcenie (najlepiej informatyczne),
  • Jesteś świetnym graczem zespołowym, wytrwałym, zorientowanym na dostarczanie usług, na ludzi, chętnie się uczysz,
  • Chcesz pracować w międzynarodowym środowisku zorientowanym na kreatywność i nowoczesność
  • Mówisz po angielsku na bardzo dobrym poziomie (C1 lub wyżej).
Dodatkowo zapunktujesz za:
  • Doświadczenie w pracy z modelowaniem ryzyka kredytowego lub ryzyka kredytowego,
  • Doświadczenie w modelowaniu danych w data martach, hurtowniach danych lub innych systemach analitycznych,
  • Doświadczenie w projektowaniu procesów ETL (SAS Data Integration Studio, IBM Data Stage, Informatica lub podobny),
  • Doświadczenie z Oracle lub SAS,
  • Znajomość Agile / Scrum,
  • Znajomość SAS i programowania w 4GL,
  • Znajomość Agile / Scrum.
  • Mocne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów,
  • Niezależny, kreatywny i proaktywny sposób myślenia,
  • Zainteresowanie innowacjami,
  • Postawa analityczna i krytyczna.
  • umowa o pracę
    taki rodzaj umowy oferujemy
  • Start 7:00 - 9:00 Koniec 15:00 - 17:00
    w tych godzinach pracujemy
  • ul. Zajęcza 4, Warszawa
    tutaj mieści się nasze biuro
Zakres obowiązków
55%- Mentoring, coaching i szkolenia
27%- Prowadzenie rekrutacji do Chaptera
9%- Konfrontowanie pracy Product Ownerów
9%- Codzienna praca z zespołem
W ING Tech Poland dbamy o:
Twój rozwój:
  • wielokierunkowy rozwój
  • certyfikacje i transfer wiedzy
  • budżet szkoleniowy
  • najnowsze technologie
  • międzynarodowe projekty
  • darmowe lekcje języka angielskiego
Twoje zdrowie, kondycję i rodzinę
  • prywatna opieka medyczna
  • 50% dofinansowania na kartę Multisport
  • parking rowerowy
  • strefy relaksu i rozrywki
  • imprezy integracyjne i program Stay Fit
Odpowiednie warunki pracy
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • pełne wyposażenie stanowiska pracy
  • kuchnia
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Jeżeli w przyszłości, chciałbyś/chciałabyś brać udział w innych rekrutacjach prowadzonych przez ING Business Shared Services B.V. sp. z o.o. Oddział w Polsce z siedzibą w Katowicach, potrzebujemy Twojej dodatkowej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia przyszłych rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji informujemy, że będą one wykorzystywane przez okres 2 lat. Wszystkie informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.