Specjalista/Starszy Specjalista/Główny Specjalista

w Wydziale Utrzymania Aplikacji

w Departamencie Informatyki

 

Numer ogłoszenia: DI/21/160

Miejsce pracy: Warszawa

 

Termin składania ofert: 20.08.2021 r.

Szczegóły oferty

 

GŁÓWNE ZADANIA:
  • wykonywanie analiz za pomocą zapytań SQL;
  • wykonywanie analiz za pomocą narzędzi analitycznych klasy Business Intelligence;
  • udział w zespołach projektowych (w tym współpraca z dostawcami systemów informatycznych) wypracowujących wymagania do systemów informatycznych NFZ w szczególności w zakresie przygotowania wymagań technicznych;
  • przygotowywanie i opracowywanie standardów technologicznych wykorzystywanych i używanych w systemach informatycznych NFZ.
WYMAGANIA:


Wymagania konieczne:

  • wykształcenie: wyższe (preferowane na kierunku technicznym lub informatycznym)
  • lata pracy zawodowej:
    • 5 lat doświadczenia zawodowego (w przypadku stanowiska głównego specjalisty),
    • 4 lata doświadczenia zawodowego (w przypadku stanowiska starszego specjalisty),
    • 3 lata doświadczenia zawodowego (w przypadku stanowiska specjalisty).

Wymagania dodatkowe:

  • dobra znajomość relacyjnych baz danych (projektowanie struktur danych, budowa/optymalizacja zapytań SQL) w szczególności w środowiskach Oracle i DB2;
  • doświadczenie i umiejętność posługiwania się narzędziami SAS (analityka SAS Enterprise Guide; SAS Data Integration Studio + mile widziana wiedza z zakresu administracji środowiska);
  • znajomość nierelacyjnych baz danych SQL typu: Apache Cassandra;
  • znajomości architektury SOA i koncepcji integracji systemów;
  • znajomość standardów (JSON, XML, WebService);
  • doświadczenie i umiejętność pracy w środowiskach systemu operacyjnego Linux (głównie Red-Hat bądź pochodne Oracle Linux, CentOs);
  • doświadczenie w zakresie udziału w projektach związanych z umiejętnościami projektowania architektury systemów;
  • doświadczenie w pracy na dużych bazach danych oraz w przygotowywaniu raportów i analiz;
  • dobra znajomość architektury hurtowni danych;
  • znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1398 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2021 r. poz. 711 j.t z późn zm.);
  • otwartość na zmiany, umiejętność zarządzania zmianą, inicjatywa;
  • orientacja na pracę zespołową, umiejętność pracy w zespole;
  • nastawienie na rezultat;
  • zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
  • wysokie umiejętności komunikacyjne;
  • kreatywność;
  • odporność na stres.

Wymagane dokumenty:

  • CV;
  • podpisany kwestionariusz osobowy;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
  • podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

 

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.